המשרד הוקם ומנוהל על ידי עורכת הדין סיגל הורוביץ, בוגרת תואר ראשון במשפטים (LL.B) מאוניברסיטת תל אביב, שנת 1996. התקבלה כחברה בלשכת עורכי הדין בשנת 1997. עו"ד סיגל הורוביץ מתמחה בתחום דיני העבודה על ענפיו השונים, ומעניקה ייעוץ, ליווי וייצוג משפטי שוטף הן לתאגידים – במגזר הפרטי ובמגזר הציבורי, והן לעובדים, לרבות עובדים בכירים בסוגיות משפטיות שונות בתחום משפט העבודה.

בין היתר עוסקת בהכנת הסכמי עבודה, הסכמי סיום עבודה, ליווי וייצוג בהליכי שימוע, ליווי וייצוג עובדים ומעסיקים בהליכי בירור מניעת הטרדה מינית, ליווי וייצוג עובדים ומעסיקים בהליכים בפני משרד העבודה (זכויות מכוח חוק עבודת נשים), ליווי וייצוג עובדים ומעסיקים בהליכים בפני ועדת התעסוקה של משרד הבטחון (זכויות מכוח חוק חיילים משוחררים) ועוד. בעלת ניסיון רב בייצוג בפני הערכאות המשפטיות השונות.

משרד עו"ד סיגל הורוביץ מעניק ללקוחותיו ליווי מקצועי, יחס אישי ושירות אדיב לכל אורך הטיפול המשפטי תוך התאמה אישית לכל לקוח ולצרכיו המשתנים. כמו כן, המשרד מקפיד על יחס הוגן ודיסקרטי ועל מעורבות מלאה של הלקוח בקצב ואופן הטיפול המשפטי בשקיפות מלאה באשר לאופן הטיפול וניהול ענייניו של הלקוח.

הממנה יכול לבחור ממונה אחד או יותר, וכן יכול למנות ממונה חלופי.

המסמך חייב להיות מוכן על ידי עורך דין שעבר הכשרה מיוחדת והוסמך על ידי משרד המשפטים (למעט ייפוי כוח לעניינים רפואיים בלבד).

הן הממנה והן הממונה חייבים לחתום על המסמך בנוכחות עורך הדין המוסמך לאחר קבלת כל ההסברים המשפטיים הנדרשים.

כלי זה מאפשר לאנשים לקבוע את עתידם האישי, הכספי והרפואי גם לאחר שכבר לא יוכלו לנהל את ענייניהם, ללא צורך במינוי אפוטרופוס על ידי בית המשפט.

התהליך כרוך בפחות פיקוח מגופי פיקוח בהשוואה לתהליך האפוטרופסות, בהתאם לרצונו של הממנה.